1.1佐典咨询式培训，是借鉴国际一流管理咨询机构多年的咨询式培训模式操作实践，综合佐典资深专家顾问多年的咨询式培训项目经验积累及研究成果，从而整合了一套以“客户需求识别+培训项目方案设计+培训项目方案落地”三维一体的咨询式培训模式，其模式具有针对性精准、实用性很强、很容易落地、很容易复制等独特性和保障优势，并系统性解决了理论、工具、实操有效兼容的问题。打破了传统培训模式针对性宽泛、知识碎片化、理论概念化、适用性差、转化难、落地更难等诸多困惑和痛点。
1.2佐典咨询式培训模式，是借助以“项目方案设计+项目方案辅导+课件讲授+工具操作指导”的闭环式咨询式培训和操作辅导，可快速帮助客户解决其自身当下难以解决、或是无必要使用高昂成本方式去解决的关键专业问题。同时也能为客户快速培养适用型人才，让参训人员快速掌握所培训项目落地的专业技能和工具运用。
